Розпорядження від 30.01.2017 № 77 в.о. КМР (КМДА)

Структура, принципи формування і розмір заробітної плати начальника метрополітену визначається у контракті і складається з посадового окладу, премії за підсумками роботи, доплати за науковий ступінь кандидата наук з державного управління, надбавки за роботу в умовах режимних обмежень.

Структура, принципи формування і розмір заробітної плати заступників начальника метрополітену визначається відповідно до Положення про оплату праці працівників КП «Київський метрополітен» та Колективного договору підприємства і складається з посадового окладу, премії за основні результати роботи, винагороди за вислугу років, доплат та надбавок та інших  заохочувальних та компенсаційних виплат.

Розпорядження від 30.01.2017 № 77 в.о. КМР (КМДА) [1]

Принцип формування оплати праці [2]

Інформація оприлюднена на підставі ЗУ "Про доступ до публічної інформації".